<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Marketing & Soul]]></title><description><![CDATA[Marketing & Soul]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 20 Aug 2026 17:59:55 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.marketingesoul.com.br/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Por trás de muitos problemas de performance, existem problemas de relação.]]></title><description><![CDATA[E essa e uma constatação que eu trago que os mais de 20 anos dentro de empresas me ensinaram: os negócios nao têm problemas apenas de negócios, mas normalmente de pessoas. Foi através dela que resolvi criar a Marketing &#38; Soul Hub Estratégico   Uma área que não conversa com a outra. Uma liderança que não consegue criar confiança. Uma estratégia que faz sentido para quem a construiu, mas nunca foi verdadeiramente compreendida por quem precisa executá-la. Um cliente que deixa de comprar pela...]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/post/por-tr%C3%A1s-de-muitos-problemas-de-performance-existem-problemas-de-rela%C3%A7%C3%A3o</link><guid isPermaLink="false">6a8449c68cfa01baa5a06a2d</guid><pubDate>Tue, 18 Aug 2026 12:05:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/726ee8_96c1cf911e6c44279f9179a0e36bd75a~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>fer cacau</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Rebranding não é só mudar a aparência: é sobre estratégia]]></title><description><![CDATA[A nova identidade do Instagram despertou muitas opiniões sobre tipografia e pouquíssimas sobre estratégia. E essa diferença diz muito sobre como ainda enxergamos o branding. A mudança apresentada vai muito além do novo desenho do nome. Depois de dez anos, a empresa atualizou seu sistema de marca para representar uma plataforma que já não ocupa o mesmo lugar de 2016. Naquela época, o Instagram ainda era percebido principalmente como um aplicativo de compartilhamento de fotos. Hoje, tornou-se...]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/post/rebranding-n%C3%A3o-%C3%A9-s%C3%B3-mudar-a-apar%C3%AAncia-%C3%A9-sobre-estrat%C3%A9gia</link><guid isPermaLink="false">6a8448bbfd332fb3c7ef4c3b</guid><pubDate>Tue, 18 Aug 2026 12:00:34 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/726ee8_78db394f5e014ab28db65927a07c0f12~mv2.jpeg/v1/fit/w_553,h_553,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>fer cacau</dc:creator></item><item><title><![CDATA[O desenvolvimento de pessoas é o maior legado de uma liderança]]></title><description><![CDATA[Boa parte das empresas mede a liderança pelos resultados que ela entrega e é um critério importante, mas incompleto. Uma equipe pode atingir metas ambiciosas e, ainda assim, encerrar esse ciclo sem desenvolver novas competências, sem ganhar autonomia e sem preparar pessoas para desafios maiores. Quando isso acontece, os resultados permanecem nos relatórios, mas o principal ativo de uma liderança deixa de ser construído: o desenvolvimento das pessoas. A trajetória profissional de qualquer...]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/post/c%C3%B3pia-de-sua-empresa-pratica-o-que-diz</link><guid isPermaLink="false">6a7b6b731caeda166b8786fa</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:35:46 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/726ee8_197feba6b1204f05bcac3a6f1eec9bdb~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>fer cacau</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Sua empresa pratica o que diz?]]></title><description><![CDATA[Construir um posicionamento se tornou uma das principais preocupações das marcas. Basta observar a comunicação de diferentes empresas para encontrar discursos sobre sustentabilidade, diversidade, inovação, transparência, valorização das pessoas ou compromisso com o cliente. São atributos importantes e que, naturalmente, despertam identificação. O problema está na distância que, muitas vezes, existe entre o discurso e a rotina da empresa. Quando uma organização comunica um propósito, ela cria...]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/post/sua-empresa-pratica-o-que-diz</link><guid isPermaLink="false">6a7b6b1060971ea08f8e27f0</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:34:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/726ee8_197feba6b1204f05bcac3a6f1eec9bdb~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>fer cacau</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Autoridade é construída muito antes de ser reconhecida]]></title><description><![CDATA[Quando pensamos em uma marca considerada referência, é comum olhar apenas para o resultado. Enxergamos uma empresa respeitada, lembrada pelo mercado, frequentemente citada como exemplo e, muitas vezes, capaz de cobrar mais por aquilo que oferece. A sensação é de que, em algum momento, ela alcançou o status de autoridade. Existe uma tendência de associar autoridade à visibilidade, em um cenário onde  no qual as redes sociais ocupam um papel central na comunicação das empresas, é natural...]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/post/autoridade-%C3%A9-constru%C3%ADda-muito-antes-de-ser-reconhecida</link><guid isPermaLink="false">6a7b69812a9b322b8de7cea8</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:28:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/726ee8_197feba6b1204f05bcac3a6f1eec9bdb~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>fer cacau</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Conhecer o público vai muito além dos dados demográficos.]]></title><description><![CDATA[Todo profissional de marketing já passou por esse momento. Antes de definir uma estratégia, alguém abre um slide e apresenta o perfil do público-alvo: idade, gênero, localização, faixa de renda, escolaridade e profissão. Essas informações são importantes e continuam sendo um dos primeiros passos para entender um mercado. O problema começa quando acreditamos que elas são suficientes para explicar quem está do outro lado. Imagine duas pessoas com o seguinte perfil: homens, britânicos, nascidos...]]></description><link>https://www.marketingesoul.com.br/post/conhecer-o-p%C3%BAblico-vai-muito-al%C3%A9m-dos-dados-demogr%C3%A1ficos</link><guid isPermaLink="false">6a7b67161caeda166b877be2</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:19:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/726ee8_197feba6b1204f05bcac3a6f1eec9bdb~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>fer cacau</dc:creator></item></channel></rss>